GARCIA VICTORIANO, PABLO ANDRES c/ FRUHWIRTH HUGO FRANCISCO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia fijando un mayor monto indemnizatorio por horas extras y aplicando una actualización monetaria más favorable al trabajador.
Intereses
Actualizacion monetaria
Relacion laboral
Despido
Horas extras
Jornada de trabajo
Despido
¿Qué se resolvió?
Se hace lugar parcialmente a la demanda. Se modifica la sentencia de primera instancia elevando el monto de condena a $ 1.104.066,83 más actualización e intereses.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Se tiene por acreditada la relación laboral entre las partes en base a los testimonios analizados.
- Se aplica la presunción del art. 55 LCT respecto a la jornada de trabajo no registrada, teniéndose por probado el cumplimiento de tareas en tiempo suplementario.
- Se aplica la actualización monetaria mediante el Acta CNAT 2783 más un interés del 6% anual, por ser la solución más favorable al trabajador.
- Se confirma el régimen de costas y regulación de honorarios de primera instancia.
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