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DA CUNHA, RUBEN ALEJANDRO c/ GARCIA MARIA ELENA UNICA HEREDERA DE GARCIA HECTOR RICARDO s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia, reduciendo el monto de la condena e imponiendo costas en forma parcial.

Costas Prueba testimonial Sucesion Heredero Despido Haberes adeudados

Despido

¿Qué se resolvió?


- Se revocó la decisión sobre la fecha de inicio de la relación laboral y sobre los pagos sin constancia documental, por considerar que la prueba testimonial aportada no resultaba suficiente.
- Se rechazó el agravio por la validez de los telegramas cursados y por la sanción del art. 45 de la ley 25345.
- Se hizo lugar al agravio sobre la falta de determinación de los alcances de la condena contra la heredera, estableciendo que la ejecución debe tramitar en el juicio sucesorio.
- Se confirmó el rechazo de las horas extras, pero se hizo lugar al reclamo por haberes adeudados de enero a mayo de 2019.
- Se modificó el monto de la condena a $340.023,49, con intereses, y se impusieron las costas en un 30% al actor y 70% a la demandada. Fundamentos relevantes:
- "No se puede fundar una decisión de condena en indicios, por más razonables que parezcan -y los indicados no lo son-, si no son confirmados por otros elementos de juicio."
- "La aludida regla debe ser suavizada cuando existen otros elementos que conducen a la misma conclusión y que refuerzan las declaraciones que, de tal modo, dejan de ser la única fuente de convicción. Ello no ocurre en el caso de autos."
- "El heredero queda obligado por las deudas y legados de la sucesión sólo hasta la concurrencia del valor de los bienes hereditarios recibidos."

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