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CAREAGA, SILVIA ANDREA c/ DABBAH, RAUL MARIANO s/DESPIDO

La actora promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y redujo el monto de condena.

Indemnizacion Principio de congruencia Despido Abandono de trabajo Ley 25 323 Calidad de prueba

¿Qué se resolvió en el fallo?

Actor: Silvia Andrea Careaga Demandado: Raul Mariano Dabbah Objeto: Despido Decisión: La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y redujo el monto de condena. Consideró que no se acreditó la causal de abandono de trabajo invocada por el empleador para justificar el despido, pero revocó parcialmente la sentencia en cuanto había condenado al pago del incremento indemnizatorio previsto en la ley 25.323, al entender que dicho rubro no había sido reclamado en la demanda. Fundamentos principales de la decisión:
- Para la configuración de la causal de abandono de trabajo se requiere evidenciar la intencionalidad del trabajador de no reintegrarse al empleo, lo que no se verificó en el caso. El testimonio de un testigo ocasional acreditó la presencia de la actora en el local de trabajo el 17/12/2016, lo que impidió tener por configurada dicha causal.
- Respecto al incremento indemnizatorio de la ley 25.323, si bien la norma procesal laboral permite al juez fallar ultra petita (más allá de lo reclamado), no puede hacerlo por conceptos diferentes a los reclamados, a fin de respetar el principio de congruencia.

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