CATANIA, MARTIN SEBASTIAN c/ ATOS ARGENTINA S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por diferencias salariales por tercerización laboral. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil confirmó la sentencia que condenó a la empresa tercerizada a pagar las diferencias salariales reclamadas.
Solidaridad
Principio de igualdad
Diferencias salariales
Art 30 lct
Tercerizacion laboral
Diferencias salariales por tercerización laboral
¿Qué se resolvió?
Se confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda contra Atos Argentina S.A.
Los fundamentos principales fueron:
- Se aplicó el art. 30 LCT, ya que Atos Argentina S.A. y Telecom Argentina S.A. constituían el empleador solidario del actor.
- Telecom Argentina S.A. impartía órdenes al actor y este realizaba las mismas tareas que los empleados de Telecom, pero con una remuneración inferior, lo cual violaba el principio de igualdad salarial.
- Atos Argentina S.A. no aportó prueba para acreditar que era el único empleador del actor.
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