SAMUDIO VAZQUEZ, ESTELA c/ PETIT CABILDO S.R.L. s/DESPIDO
La trabajadora promovió demanda por despido indirecto. La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y redujo el monto de la condena.
Despido indirecto
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, reduciendo el monto de condena.
Fundamentos principales:
- La Cámara consideró que la trabajadora se desempeñaba en jornada completa, no aceptando los argumentos de la empleadora sobre contratación a tiempo parcial.
- Sin embargo, revocó la aplicación de la multa del art. 1º de la ley 25.323, por entender que no hubo registración deficiente que configurara una relación no registrada.
- Confirmó la procedencia de la indemnización prevista en el art. 2º de la ley 25.323.
- Sobre la actualización, mantuvo los parámetros fijados en primera instancia.
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