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SURACI, FABRICIO DONATO c/ LAN ARGENTINA S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido sin causa. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y aumentó el monto de la condena.

Vicios de la voluntad Indemnizaciones laborales Pasajes aereos Viaticos Despido sin causa Acuerdo rescisorio Tope indemnizatorio

Despido sin causa

¿Qué se resolvió?

La Cámara declaró nulo el acuerdo rescisorio celebrado entre las partes y consideró que el vínculo laboral se extinguió por voluntad de la empleadora sin justa causa. Modificó la sentencia de primera instancia y aumentó el monto de la condena, incluyendo conceptos como los "viáticos" y los pasajes aéreos en la base salarial. Fundamentos principales:
- La voluntad del actor para suscribir el acuerdo extintivo se encontraba viciada, ya que estuvo sometido a presiones por parte de la empresa.
- Los "viáticos" deben considerarse remuneración y no un concepto no salarial, al no acreditarse la efectiva rendición de cuentas.
- Los pasajes aéreos cedibles constituyen una ventaja patrimonial que debe incluirse en la base salarial.
- No corresponde aplicar el tope indemnizatorio del art. 245 LCT, al no haber sido debidamente invocado por la demandada.

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