ROMERO, CARLOS ALBERTO c/ F.G. SANITARIOS S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido contra su ex empleadora. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia, que había declarado arbitrario el despido y condenado a la empresa al pago de indemnizaciones.
Indemnizaciones por despido arbitrario
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la condena a F.G. Sanitarios S.R.L. por considerar que el despido fue arbitrario y sin causa legal. Rechazó la pretensión de responsabilizar solidariamente al socio-gerente González. Confirmó el cálculo de la base salarial y la procedencia de las indemnizaciones reclamadas.
Fundamentos principales:
- Las pruebas testimoniales no acreditaron los hechos invocados por la empresa para justificar el despido. Las declaraciones de los testigos no tenían conocimiento directo de los hechos y algunos tenían vínculos familiares con el codemandado.
- La comunicación de despido no cumplía con los requisitos del art. 243 LCT, era contradictoria y no permitía al trabajador ejercer su derecho de defensa.
- No se acreditó el pago de salarios en negro, por lo que no correspondía la indemnización de la ley 25.323.
- Respecto al socio-gerente, no se demostraron violaciones graves a las leyes laborales que justificaran su responsabilidad solidaria.
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