RAMOS, JORGE VICTOR c/ GRUPO PEÑAFLOR S.A. s/DESPIDO
El actor impugnó la sentencia que no lo consideró viajante de comercio. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia elevando el monto de la condena al incluir el rubro medicina prepaga como remunerativo.
Medicina prepaga
Indemnizacion por despido
Remuneracion
Viajante de comercio
Tope indemnizatorio
Indemnización por despido y otros rubros por considerar al actor como viajante de comercio.
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia al:
- Considerar al actor como viajante de comercio en base a las pruebas aportadas.
- Incluir el rubro medicina prepaga como remunerativo.
- Recalcular las indemnizaciones correspondientes.
- Fundamentos relevantes:
- Se acreditó que el actor realizaba tareas de venta y cobranza fuera de la sede de la empresa.
- El pago de la medicina prepaga constituye una ventaja patrimonial para el trabajador.
- Se prescindió del tope indemnizatorio por afectar la garantía constitucional.
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