GALEANO, MARISA AYELEN c/ BRIEFING 360 S.A. s/DESPIDO

Despido y diferencias salariales por infracategorización y horas extras
- Decisión: La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda, con algunas modificaciones. Fundamentos principales:
- En relación al despido, la Cámara consideró que no se acreditó la causa invocada por la empresa (supuestos insultos y amenazas de la actora) y que la valoración de la prueba realizada por el juez de primera instancia no fue arbitraria.
- Respecto a las diferencias salariales por infracategorización, la Cámara consideró acreditado que las tareas de la actora correspondían a la categoría 8 del CCT N° 60/89 de la actividad gráfica, lo que le generaba créditos salariales.
- En cuanto a las horas extras, la Cámara aplicó la presunción prevista en el art. 55 LCT ante la falta de exhibición por la empresa del registro especial.
- Sobre el reclamo de daño moral, la Cámara consideró que no se verificaban circunstancias que excedieran el marco genérico previsto en el art. 245 LCT.
- En relación a las costas, la Cámara las distribuyó en un 30% a cargo de la actora y 70% a cargo de la demandada.