ALVAREZ, ALDO MARTIN c/ SOCIEDAD ESPAÑOLA DE BENEFICENCIA s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido indirecto y sanciones disciplinarias. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la admisión sustancial de las pretensiones del trabajador.
Arbitrariedad
Prueba
Despido indirecto
Aportes a la seguridad social
Sanciones disciplinarias
Inconductas laborales
¿Quién es el actor?
Aldo Martin Alvarez
¿A quién se demanda?
Sociedad Española de Beneficencia
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido indirecto y sanciones disciplinarias
¿Qué se resolvió?
Se confirmó la sentencia de primera instancia que admitió sustancialmente las pretensiones del actor.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La demandada no pudo acreditar las inconductas invocadas como justificación de las sanciones disciplinarias, las cuales fueron consideradas arbitrarias. Respecto al despido indirecto, se verificó el incumplimiento de la empleadora de obligaciones relacionadas a aportes a la seguridad social, lo cual habilitó la denuncia del contrato por parte del trabajador.
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