VERA RASPA, MARIANA GABRIELA c/ LEPIC S.A. s/DESPIDO

¿Quién es el actor?

Mariana Gabriela Vera Raspa

¿A quién se demanda?

LEPIC SA

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Diferencias salariales, horas extras y despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara revocó la sentencia de primera instancia y condenó a la demandada a abonar indemnizaciones por diferencias salariales, horas extras y despido, con intereses. La trabajadora alegó que ingresó a trabajar en noviembre de 2019 y que la empleadora la registró recién en enero de 2020, abonándole una remuneración menor a la establecida por el CCT y sin registrar parte del salario. Además, sostuvo que trabajaba horas extras que no le eran remuneradas. Indicó que el 24/7/20 comunicó su embarazo y que el 3/11/20 se consideró despedida por falta de respuesta de la empleadora a sus reclamos. La Cámara consideró que si bien la actitud evasiva de la trabajadora en relación a la recepción de las intimaciones de la empleadora era reprochable, no se configuró la causa de despido por abandono de trabajo, por lo que correspondían las indemnizaciones por despido, diferencias salariales y horas extras. En cuanto a la actualización monetaria y los intereses, la Cámara declaró la inconstitucionalidad del artículo 7° de la ley 23.928 y dispuso la aplicación del índice RIPTE más un 6% anual, en atención a la grave erosión inflacionaria que venía experimentando la moneda nacional.