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COPELLO, MARIA JOSEFINA c/ PULPO PR S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO

La actora reclamó indemnizaciones por despido, las que fueron parcialmente acogidas. La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia al considerar que el daño moral alegado estaba comprendido en la indemnización tarifada.

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Indemnizaciones por despido, incluyendo daño moral
- Decisión: Se hizo lugar parcialmente a la demanda. El tribunal confirmó que el daño moral reclamado estaba incluido en la indemnización tarifada por despido sin causa. Los jueces señalaron que "el sistema indemnizatorio establecido en la ley 20.744 es tarifado y, como regla general, subsume e involucra el daño moral que pueda sufrir el trabajador despedido por causa de la ruptura del vínculo, de modo que sólo procede el pago de un resarcimiento adicional cuando la actitud del empleador al disolver el vínculo excede el ámbito contractual para llegar al de la ilicitud delictual o cuasidelictual". En el caso, los magistrados consideraron que tal extremo no se encontraba configurado. En relación a los intereses, la Cámara consideró que el método aplicado en primera instancia era incluso más favorable al trabajador que el propuesto por la apelante.

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