Logo

RIKACZEUSKI GRISELDA MARIA LORENA c/ DIAVERUM ARGENTINA S.A. Y OTRO s/DESPIDO

La actora promovió demanda por daños y perjuicios derivados de un supuesto ambiente laboral hostil. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó parcialmente la sentencia al elevar el monto final de condena.

Danos y perjuicios Actualizacion monetaria Despido indirecto Certificados laborales Ambiente laboral hostil

Indemnización por daños y perjuicios derivados de un ambiente laboral hostil
- Decisión: Se confirma el rechazo de la acción por daños y perjuicios fundada en el derecho común, por falta de acreditación del nexo causal entre la minusvalía psicológica de la trabajadora y los hechos invocados. Se modifica la sentencia al admitir la sanción prevista en el art. 45 de la ley 25.345 por incumplimiento en la entrega de los certificados laborales. Fundamentos principales:
- No se acreditó el nexo causal entre la minusvalía psicológica de la actora y los hechos de maltrato denunciados. Los testimonios aportados carecen de valor probatorio al respecto.
- La situación de despido indirecto invocada por la actora resultó injustificada, al no encontrarse acreditado el origen laboral de su patología.
- Corresponde aplicar la sanción del art. 45 de la ley 25.345 por incumplimiento en la entrega de los certificados laborales.
- Respecto a la actualización del capital de condena, se declara la invalidez constitucional del art. 7 de la ley 23.928, debiendo aplicarse el índice RIPTE más un 7% anual de interés puro.

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar