GONZALEZ CANDIA, MAXIMO c/ ELECTROLOGIC S.R.L s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y redujo el monto indemnizatorio, pero confirmó el rechazo de la indemnización prevista en el art. 80 LCT.
- Actor: Máximo González Candia
- Demandado: Electrologic S.R.L.
- Objeto: Reclamo por despido
- Decisión: La Cámara modificó la sentencia de primera instancia. Redujo el monto de la condena a $227.378,81 y dejó sin efecto la capitalización, pero confirmó el rechazo de la indemnización del art. 80 LCT.
Fundamentos principales:
- El despido directo no se encontraba justificado, ya que la empleadora tenía otros medios técnicos de proteger sus intereses, como el uso prudente de su poder sancionatorio.
- Respecto al art. 80 LCT, la Cámara consideró que la mera puesta a disposición de los certificados en el lugar de trabajo cumplía con la obligación legal, sin que se advierta una intención de vulnerar el bien jurídico protegido (combatir la evasión fiscal).
- En cuanto a la actualización del crédito, la Cámara aplicó un criterio valorista, actualizando por IPC + 3% anual sin capitalización, en línea con los recientes pronunciamientos jurisprudenciales.
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