TOSI RIVELLA, GABRIELA c/ FUNDACION EDUCAR s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido y daños y perjuicios. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó parcialmente la sentencia y desestimó el reclamo por daño moral.
- Actor: Gabriela Tosi Rivella
- Demandado: Fundación Educar
- Objeto de la demanda: Despido y daños y perjuicios
- Decisión del tribunal: La Cámara confirmó que el despido por la causal de abandono de trabajo fue ilegítimo, pero desestimó el reclamo por daño moral por falta de acreditación.
Los fundamentos principales fueron:
- El intercambio de comunicaciones evidencia que no hubo intención de la actora de abandonar el trabajo, sino que solicitó una licencia que le fue denegada.
- La carga probatoria en casos de discriminación se rige por la doctrina de las cargas dinámicas, por lo que correspondía a la empleadora acreditar que la denegación de la licencia no tuvo motivaciones prohibidas, lo cual no logró.
- No se acreditó que la empleadora haya concedido licencias similares a otros trabajadores en situaciones análogas, por lo que no se configuró trato discriminatorio.
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