BONAZZOLA, ANTONELA AGUSTINA c/ ONAFIN S.A. Y OTRO s/DESPIDO

Indemnización por despido injustificado
- Decisión: La Cámara confirmó que el despido fue injustificado, pues la trabajadora se encontraba en licencia por enfermedad inculpable al finalizar su licencia por maternidad. Sin embargo, revocó la obligación de capacitación sobre violencia laboral impuesta a la empresa, al considerar que no hubo acreditación de conductas violentas. Fundamentos relevantes:
- La Cámara consideró que la empresa actuó de manera apresurada al extinguir el vínculo, contraviniendo los principios de buena fe y de conservación del contrato laboral.
- Respecto a la obligación de capacitación, la Cámara entendió que no se acreditó en la causa la existencia de violencia laboral hacia la trabajadora, por lo que revocó esa parte de la sentencia.