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TORRES, GUILLERMO ENRIQUE c/ EDELFLEX S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que consideró justificado el despido decidido por la empleadora.

Prueba testimonial Incumplimiento contractual Perdida de confianza Despido con justa causa Ausencia de proceso penal previo

Despido
- Decisión: Se rechaza el reclamo del actor y se confirma la decisión de la empleadora de despedir al trabajador con justa causa. Los fundamentos principales de la decisión son:
- Se tuvo por demostrado que el actor intentó comercializar mercadería de propiedad de la empresa demandada a terceros para obtener beneficio propio, lo cual generó una justificada pérdida de confianza por parte del empleador.
- La declaración del testigo Anzo, junto con otros testimonios coincidentes y la contestación de oficio de la empresa Aceitera General Dehesa S.A., respaldan la versión de la empleadora sobre los hechos.
- No se revirtió eficazmente la prueba que sustentó la decisión del juez de primera instancia, por lo que se confirmó que el despido con justa causa fue ajustado a derecho.
- La ausencia de un proceso penal previo no excluye la posibilidad de considerar el hecho como causal de despido, en tanto la empleadora no invocó la comisión de un delito específico sino incumplimientos contractuales.

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