KUCHARCZUK GONZALEZ, MIGUEL ANGEL c/ CRAVERI SAIC S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido contra las codemandadas. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y actualizó el monto de condena de acuerdo a parámetros objetivos que garantizan la integridad de la acreencia laboral.
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, determinando que Craveri SA era el empleador directo del actor y no Cotecsud SA. Ordenó actualizar el monto de condena según el índice IPC y establecer un interés puro del 3% anual.
Fundamentos relevantes:
- La Cámara consideró que Craveri SA no acreditó los requisitos legales para contratar personal a través de una empresa de servicios eventuales, por lo que corresponde aplicar el principio general de laboralidad del art. 29 LCT.
- Respecto a la actualización de la condena, la Cámara declaró la inconstitucionalidad sobreviniente de la prohibición de indexación de la ley 23.928, por considerar que en el contexto actual de alta inflación y tasas de interés fuertemente negativas, su aplicación resulta irrazonable y vulnera la garantía constitucional de propiedad.
- Se utilizará el IPC como índice de actualización y una tasa de interés puro del 3% anual para compensar la privación del uso del capital.
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