LEDESMA CALO, MAURO FABIAN c/ ARRIBOS SA s/DESPIDO

Diferencias salariales por jornada completa
- Decisión: La Cámara modifica la sentencia de primera instancia, fijando el monto de condena en $754.462,10. Los principales fundamentos de la decisión son:
- La demandada no discute que, según la norma convencional aplicable, la modalidad de trabajo a tiempo parcial debe estar instrumentada por escrito, lo que no ocurrió en este caso.
- No puede entenderse por satisfecha la manda del art. 80 de la LCT cuando las certificaciones puestas a disposición del actor no reflejan los datos reales de la relación de trabajo.
- El principio de la ley más benigna rige en el campo del derecho penal y no puede aplicarse sin cortapisas cuando se sancionan ilicitudes de naturaleza laboral y previsional que afectan a toda la comunidad.
- Se reconoce el derecho del actor al cobro de $296.914 correspondiente a la diferencia entre lo percibido y lo que debió haber percibido por una jornada de trabajo completa.