GONZALEZ, JOSE PABLO Y OTROS c/ TELEFONICA DE ARGENTINA S.A. (HOY TELEFONICA MOVILES ARGENTINA S.A) s/DIFERENCIAS DE SALARIOS

Diferencias salariales por omisión de conceptos remuneratorios en el cálculo de horas extras, SAC, vacaciones, etc.
- Decisión: La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y ordenó incluir en el cálculo las sumas percibidas en concepto de "compensación mensual por viáticos" y "compensación tarifa telefónica", por tener carácter remuneratorio. También ordenó computar el tiempo de guardias pasivas al valor de una hora simple. Desestimó la excepción de cosa juzgada opuesta por la empresa. Fundamentos relevantes:
- Los conceptos "compensación mensual por viáticos" y "compensación tarifa telefónica" revisten carácter remuneratorio conforme al art. 103 LCT, más allá de su denominación convencional.
- El tiempo de guardia pasiva debe ser remunerado al valor de una hora simple, por el tiempo que el trabajador pone su fuerza de trabajo a disposición.
- Las cláusulas convencionales que asignaron carácter no remuneratorio a dichos conceptos implican una modificación peyorativa de lo establecido en el art. 103 LCT.
- La homologación administrativa de un convenio colectivo no impide el control de constitucionalidad de sus cláusulas por parte de los tribunales.