ZINIK, KARINA ADRIANA c/ QUIROGA, CARLOS MARIO Y OTROS s/DESPIDO
La trabajadora interpuso recurso de apelación contra la sentencia que hizo lugar a su demanda por despido. La Cámara modificó la sentencia y determinó que el crédito salarial devengue intereses conforme a la aplicación de un índice más favorable para mantener el valor adquisitivo del crédito.
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, estableciendo que el capital de condena llevará los intereses determinados en la sentencia, con una tasa de interés del 6% anual a aplicarse sobre la actualización monetaria realizada conforme al índice CER, con una única capitalización.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La demandada reconoció la prestación de servicios por parte de la actora, por lo que aplicaba la presunción del art. 23 LCT, correspondiendo a la demandada acreditar que la relación no era de dependencia.
- La demandada no logró desvirtuar la presunción, por lo que correspondía confirmar el vínculo laboral.
- Respecto a la tasa de interés, la Cámara realizó un análisis comparativo de las distintas alternativas (IPC, RIPTE, tasas CNAT), concluyendo que la aplicación del índice CER más un interés del 6% anual, con una única capitalización, resultaba la solución más favorable para la parte trabajadora.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: