PAEZ, REMIGIO RUBIN (22212) c/ ULISAN S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido contra su empleadora. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó el rechazo de la acción por considerar que existió un mutuo acuerdo de finalización de la relación laboral.
Despido
¿Qué se resolvió?
Se rechaza la acción de despido, confirmando lo resuelto en primera instancia. La Cámara consideró que de los hechos y pruebas surge que entre las partes medió un "comportamiento concluyente y recíproco" que demostró el mutuo abandono de la relación laboral, de acuerdo a lo establecido en el art. 241 de la Ley de Contrato de Trabajo. El actor dejó de prestar tareas el 1/10/2014 pero recién intimó a la empleadora casi 2 meses después, y demoró más de 6 meses en comunicar su decisión extintiva, lo cual resultó incongruente con la gravedad de los incumplimientos patronales denunciados. Por ello, se concluyó que correspondía aplicar la figura del art. 241 LCT.
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