LENTINI, NANCY ALEJANDRA c/ SWISS MEDICAL ART S.A. s/DESPIDO

¿Qué se resolvió en el fallo?

- La actora, Nancy Alejandra Lentini, demandó a Swiss Medical Art S.A. por despido discriminatorio derivado de su maternidad.
- En primera instancia se hizo lugar a la demanda. La empresa apeló.
- La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Social modificó parcialmente la sentencia:
- Confirmó que el despido obedeció a razones de maternidad, aplicando la presunción del art. 178 LCT.
- Determinó que correspondía actualizar el crédito de condena conforme el índice RIPTE, con un interés lineal del 3% anual y una única capitalización a la fecha de notificación de la demanda.
- Mantuvo los demás rubros indemnizatorios fijados en primera instancia.
- Los fundamentos principales fueron:
- La trabajadora acreditó indicios suficientes de discriminación por su condición de mujer y madre, recayendo en la empleadora la carga de probar que el despido obedeció a motivos ajenos a la maternidad.
- El informe pericial psiquiátrico acreditó que las licencias médicas posteriores al parto correspondieron a una nueva patología (depresión posparto) y no a una recaída de trastornos anteriores.
- La conducta de la empresa, que desconoció el criterio médico y privó a la trabajadora de su salario, configuró una injuria que habilitó la extinción indirecta del vínculo.
- Corresponde actualizar los créditos laborales para preservar su valor adquisitivo frente a la pérdida de poder adquisitivo de la moneda.