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RYMASZ GERARDO GUILLERMO c/ SAMORANO S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido indirecto y la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia en cuanto a la condena sobre certificaciones y tasa de interés.

Tasa de interes Actualizacion monetaria Relacion de dependencia Inconstitucionalidad Despido indirecto Certificado de trabajo


¿Quién es el actor?

Gerardo Guillermo Rymasz
- Demandados: Samorano SRL y otro

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido indirecto

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó el reconocimiento de la relación laboral y el despido indirecto, pero modificó parcialmente la sentencia en cuanto a la condena por certificaciones laborales y la tasa de interés aplicable.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- El tribunal de primera instancia realizó un correcto análisis de los testimonios que demostraban la prestación de servicios subordinada del actor.
- La propia demandada reconoció en su apelación la existencia de subordinación en la relación.
- Respecto a las certificaciones, la Cámara limitó la condena al certificado de trabajo previsto en el art. 80 LCT.
- En cuanto a la tasa de interés, la Cámara consideró que correspondía aplicar el Índice de Precios al Consumidor más 3% de interés puro anual a partir del 7/9/2022, por el avance del proceso inflacionario.
- Se declaró la inconstitucionalidad del art. 7 de la Ley 23.928 que prohíbe la actualización monetaria.

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