FIGUEROA, NATALIA NOEMI c/ EMME S.A. Y OTRO s/DESPIDO
La actora promovió demanda por diferencias salariales y despido sin causa justa. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y aplicó una actualización de los créditos laborales con el IPC más una tasa de interés del 3% anual.
¿Quién es el actor?
Natalia Noemi Figueroa
- Demandados: EMME S.A. y otro
- Reclamos: diferencias salariales por salario básico, adicionales y horas extras; punición por despido; responsabilidad solidaria de otra empresa
¿Qué se resolvió?
- Se confirma el rechazo de los reclamos por horas extras y jornada de trabajo completa por imprecisión del reclamo.
- Se declara la responsabilidad solidaria de la empresa International Health Services Argentina SA por adquisición del paquete accionario de la empleadora.
- Se ordena aplicar intereses sobre los créditos reconocidos conforme al IPC más una tasa pura del 3% anual sin capitalización, apartándose del criterio nominalista.
- Se modifica la imposición de costas y regulación de honorarios.
Los fundamentos principales son:
- La alzada carece de competencia para analizar reclamos no debatidos en primera instancia.
- No se acreditó el pago en negro de comisiones denunciado por la actora.
- Corresponde la condena solidaria de la adquirente del paquete accionario de la empleadora.
- La aplicación del criterio nominalista se torna injusta ante la pérdida de valor adquisitivo de la moneda, por lo que corresponde aplicar actualización por IPC más 3% anual.
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