MAIDANA, RAMON ARMANDO c/ CASINO CLUB S.A. s/DESPIDO
Trabajador demandó por horas extras y despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el rechazo de la demanda por falta de acreditación de las horas extras.
Despido y pago de horas extras
¿Qué se resolvió?
Se rechaza la demanda. La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que desestimó el reclamo por falta de prueba de las horas extras. Los jueces señalan que en el proceso laboral rige el onus probandi, por lo que era carga del actor acreditar los hechos constitutivos de su pretensión. Consideraron que la prueba testimonial aportada por el trabajador no tenía la solvencia necesaria para tener por acreditado que trabajó 4 horas extras diarias. Además, destacaron que el testigo de la empresa declaró que había turnos rotativos, lo cual no coincidía con la jornada denunciada. Por ello, concluyeron que el actor no logró probar la jornada extraordinaria denunciada, por lo que correspondía confirmar la sentencia que rechazó la demanda.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: