FULGUES, FRANCISCO JAVIER c/ SARGENTO CABRAL S.A. DE TRANSPORTES Y OTRO s/DESPIDO

Despido

¿Qué se resolvió?

Se hace lugar parcialmente a la apelación de la parte demandada. Se revoca el reconocimiento de horas extras no registradas, pero se confirma la condena por despido incausado. La Cámara consideró que no se acreditó la justa causa alegada por el empleador para el despido, ya que no se probó el hecho concreto invocado. Respecto al reclamo de horas extras, la Cámara entendió que el trabajador no logró acreditar acabadamente el pago fuera de registro, por lo que revocó este aspecto de la sentencia de primera instancia. Los fundamentos principales fueron:
- Para el despido, el incumplimiento debe ser de tal gravedad que imposibilite la continuación de la relación, lo que no ocurrió aquí. Los antecedentes disciplinarios genéricos no acreditan la causal invocada.
- Sobre las horas extras, la prueba testimonial es insuficiente, ya que las declaraciones de los testigos no constituyen afirmaciones sobre hechos percibidos, sino meras inferencias. El trabajador tenía la carga de probar acabadamente el pago fuera de registro, lo que no logró.