FLORES HUANCA, JHONNY MARCELO c/ REMERAS CORPORATIVAS S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO
El trabajador reclamó mejor salario, horas extras y puniciones legales. La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, condenando a la empleadora al pago de diversos rubros indemnizatorios.
Cobro de mejor salario, horas extras y puniciones legales por despido.
- Decisión: La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia. Fijó la remuneración base en $28.769 y condenó a la empresa al pago de indemnizaciones por despido, preaviso, mes de despido, art. 2 Ley 25.323, aguinaldo, vacaciones, art. 80 LCT y diferencias salariales. Impuso las costas a la empresa, ordenando que las efectuadas contra las personas físicas se satisfagan por su orden.
- Fundamentos:
- La situación de rebeldía de la empresa empleadora y el informe de la AFIP avalan el despido indirecto con causa justa.
- No se acreditó que el actor hubiera trabajado 55 horas extras mensuales, siendo que los testigos declararon un horario acorde a la legislación.
- Improcedente la condena solidaria de los directivos, al no acreditarse la ilicitud requerida.
- Procedente la punición del art. 2 Ley 25.323 por la rebeldía de la empresa.
- Aplicación de la equidad para eximir al actor de las costas contra las personas físicas, atendiendo al carácter alimentario del crédito.
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