BERGAMINI, ALDA ROSA Y OTROS c/ LEKU EDER S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido indirecto y sanciones. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y ordenó el pago de indemnizaciones, diferencias salariales y sanción conminatoria.
Responsabilidad solidaria
Diferencias salariales
Despido indirecto
Aportes de seguridad social
Sancion conminatoria
Registracion laboral
Despido indirecto, diferencias salariales, sanciones por falta de registración y aportes
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó la sentencia de primera instancia y condenó a Leku Eder SA y Juan Horacio Martínez al pago de indemnizaciones por despido indirecto, diferencias salariales y sanción conminatoria por falta de pago de aportes. Confirmó el rechazo de las sanciones por clandestinidad laboral.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara consideró acreditado el despido indirecto por falta de registro de la jornada completa. Hizo lugar a la sanción conminatoria del art. 132 bis LCT por falta de pago de aportes retenidos al trabajador. Extendió la responsabilidad solidaria a Juan Horacio Martínez por su carácter de representante legal.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: