GUGLIELMUCCI, SEBASTIAN MARTIN c/ AMERICAN EXPRESS ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia y aumentó los montos indemnizatorios por incorrecta registración de la antigüedad.
Medicina prepaga
Diferencias salariales
Contrato de trabajo
Indemnizaciones laborales
Telefonia movil
Despido indirecto
Pasantia
- Actor: Sebastián Martín Guglielmucci
- Demandado: American Express Argentina SA
- Objeto: Despido injustificado y diferencias salariales por incorrecta registración del vínculo
- Decisión: Se confirmó que el vínculo fue un contrato de trabajo y no una pasantía, por lo que procedió el despido indirecto. Se aumentaron las indemnizaciones por diferencias salariales relacionadas al teléfono celular y al plan de medicina prepaga.
- Fundamentos:
- No se acreditó que el vínculo fuera una pasantía y no un contrato de trabajo.
- El pago del teléfono celular y el plan de medicina prepaga tuvieron naturaleza salarial.
- Procedieron las indemnizaciones por incorrecta registración de la antigüedad.
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