GUGLIELMUCCI, SEBASTIAN MARTIN c/ AMERICAN EXPRESS ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia y aumentó los montos indemnizatorios por incorrecta registración de la antigüedad.
Medicina prepaga
Diferencias salariales
Contrato de trabajo
Indemnizaciones laborales
Telefonia movil
Despido indirecto
Pasantia
¿Quién es el actor?
Sebastián Martín Guglielmucci
¿A quién se demanda?
American Express Argentina SA
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido injustificado y diferencias salariales por incorrecta registración del vínculo
¿Qué se resolvió?
Se confirmó que el vínculo fue un contrato de trabajo y no una pasantía, por lo que procedió el despido indirecto. Se aumentaron las indemnizaciones por diferencias salariales relacionadas al teléfono celular y al plan de medicina prepaga.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- No se acreditó que el vínculo fuera una pasantía y no un contrato de trabajo.
- El pago del teléfono celular y el plan de medicina prepaga tuvieron naturaleza salarial.
- Procedieron las indemnizaciones por incorrecta registración de la antigüedad.
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