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BOERO, GABRIEL LUIS c/ INSTITUTO NACIONAL DE SERVICIOS SOCIALES PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS s/DESPIDO

Trabajador demandó por despido indirecto tras modificación unilateral de categoría, funciones y jornada con reducción salarial. La Cámara confirmó que el empleador ejerció de manera abusiva el ius variandi.

Ius variandi Lct Modificacion unilateral Despido indirecto Reduccion salarial Ejercicio abusivo
Fecha de Sentencia:
Resumen: Trabajador demandó por despido indirecto tras modificación unilateral de categoría, funciones y jornada con reducción salarial. La Cámara confirmó que el empleador ejerció de manera abusiva el ius variandi.
Número de Expediente: CNT 021766/2020/CA001
Provincia: Ciudad de Buenos Aires
Instancia: Cámara de Apelaciones
Jurisdicción: Nacional
Fuero: NACIONAL DEL TRABAJO
Tribunal/Juzgado: CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA VIII

Despido indirecto por ejercicio abusivo del ius variandi

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó la procedencia del despido indirecto. Señaló que la modificación unilateral de la categoría, funciones y jornada del trabajador, con reducción salarial, implicó un ejercicio abusivo del ius variandi por parte del empleador, contraviniendo los arts. 12, 58 y 66 de la LCT.

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Advertencia: Este resumen es generado automáticamente con fines informativos y no debe ser tomado como información oficial, opinión legal ni jurisprudencia. La información presentada es una síntesis parcial que no reemplaza la lectura completa del fallo original. Para cualquier acción legal o toma de decisiones, se debe consultar y analizar el texto completo de la sentencia junto con un profesional legal calificado.

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