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BRUZZESE, ANDRES GUSTAVO c/ CRIBA S.A. Y OTRO s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido y aportaciones previsionales retenidas y no ingresadas. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó parcialmente lo decidido en primera instancia y condenó a la demandada por conducta temeraria y maliciosa.

Despido Conducta temeraria y maliciosa Aportes previsionales Horas extras Multa art 132 bis lct

¿Qué se resolvió en el fallo?

Actor: Andres Gustavo Bruzzese Demandado: Criba S.A. y otro Objeto: Despido y aportaciones previsionales retenidas y no ingresadas Decisión: La Cámara confirmó la condena de primera instancia, pero redujo el monto. Además, declaró la conducta de la demandada como temeraria y maliciosa y la condenó a pagar una sanción equivalente a una vez el interés del crédito. En relación a la excepción de falta de legitimación pasiva, el tribunal desestimó el agravio de la demandada, señalando que en las uniones transitorias de empresas los integrantes tienen responsabilidad directa frente al dependiente. Sobre el reclamo por horas extraordinarias, el tribunal confirmó lo resuelto en primera instancia, indicando que correspondía considerar la prueba testimonial que acreditaba que el actor trabajaba sin interrupciones. En cuanto a la multa del art. 132 bis LCT por retención y no ingreso de aportes previsionales, el tribunal dejó sin efecto dicha condena, aplicando retroactivamente la ley penal más benigna conforme a la doctrina de la Corte Suprema.

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