MANZO, GABRIELA c/ EN-M TURISMO s/EMPLEO PUBLICO
La actora promovió demanda por reincorporación, cobro de salarios caídos e indemnización por despido arbitrario y daño moral. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal modificó la sentencia y reconoció el derecho a una indemnización por los perjuicios generados por la conducta ilegítima de la Administración.
- Actora: Gabriela Manzo
¿A quién se demanda?
Estado Nacional
- Ministerio de Turismo
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reincorporación, cobro de salarios caídos e indemnización por despido arbitrario y daño moral
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó la sentencia de primera instancia y reconoció el derecho de Manzo a obtener una indemnización por la conducta ilegítima de la Administración. Rechazó el pedido de reincorporación y el reclamo de salarios caídos.
Fundamentos principales:
- Se acreditó que Manzo trabajó ininterrumpidamente por 12 años desempeñando tareas permanentes, pese a estar contratada bajo el régimen de planta transitoria. Esto generó una legítima expectativa de permanencia laboral.
- El comportamiento de la Administración importó una evidente desviación de poder para encubrir una designación permanente bajo la apariencia de un contrato transitorio.
- Corresponde aplicar analógicamente la indemnización prevista en la Ley de Empleo Público, sin reconocer a Manzo como empleada de planta permanente.
- No se acreditó la alegada discriminación política.
- No procede el reclamo de salarios caídos, salvo disposición legal expresa.
- No corresponde la indemnización por daño moral.
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