DE LA FUENTE GABRIEL c/ UBA s/EMPLEO PUBLICO
El actor promovió demanda laboral contra la UBA por despido sin causa y salarios impagos. La Cámara Contencioso Administrativa Federal confirmó la sentencia que rechazó la demanda al considerar que el docente interino no goza de estabilidad laboral.
¿Quién es el actor?
Gabriel De La Fuente
¿A quién se demanda?
Universidad de Buenos Aires (UBA)
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Cobro de indemnización por despido sin causa, salarios impagos y daño moral.
¿Qué se resolvió?
Se rechaza la demanda. El tribunal consideró que al ser el actor un docente interino de la UBA, no le resulta aplicable la Ley de Contrato de Trabajo, y que los docentes interinos no gozan de estabilidad laboral.
Los principales fundamentos fueron:
- La Ley de Educación Superior define a la UBA como un organismo del Estado, por lo que no rige la LCT sino el régimen propio de la universidad.
- Los docentes interinos son designados temporalmente, y su nombramiento se extingue por el mero transcurso del tiempo, sin que se requiera un acto de la autoridad universitaria.
- La licencia médica gozada por el actor se extinguió de pleno derecho al cesar en sus funciones.
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