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FRAGOLA, CARLOS EDUARDO c/ EN-M DEFENSA-FAA s/PERSONAL MILITAR Y CIVIL DE LAS FFAA Y DE SEG

El personal civil de la Fuerza Aérea demandó la reliquidación salarial de acuerdo al decreto 532/06. La Cámara Contencioso Administrativo Federal revocó la sentencia de primera instancia y rechazó la demanda.

Division de poderes Remuneraciones Facultades discrecionales Negociacion colectiva Politica salarial Personal civil de las fuerzas armadas


¿Quién es el actor?

Carlos Eduardo Fragola, personal civil de la Fuerza Aérea Argentina

¿A quién se demanda?

Poder Ejecutivo Nacional
- Ministerio de Defensa
- Fuerza Aérea Argentina

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reliquidación salarial conforme al decreto 532/06, correctivo del decreto 1107/05

¿Qué se resolvió?

La Cámara revocó la sentencia de primera instancia que había hecho lugar a la demanda. Concluyó que la política salarial implementada por el Poder Ejecutivo, modificando las escalas salariales originalmente establecidas, no era arbitraria ni violatoria de garantías constitucionales, y se encontraba dentro de las facultades discrecionales de la Administración.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- El Estatuto de Personal Civil de las FFAA (ley 20.239) faculta al Poder Ejecutivo a fijar las remuneraciones, sin que la ley haya fijado escalas o proporcionalidades entre categorías previamente determinadas. Por lo tanto, disponer aumentos adicionales o fijar montos por cada categoría son métodos legítimos que no transgreden el mandato del legislador.
- Las decisiones sobre fijación de sueldos y rubros que los integran, adoptadas sobre la base de criterios de oportunidad, mérito o conveniencia, no son susceptibles de revisión judicial, correspondiendo sólo controlar la legitimidad del obrar de la Administración, no sustituirla en la valoración de circunstancias ajenas al campo jurídico.
- La revisión judicial de pretensiones rechazadas en negociaciones colectivas desvirtuaría el sistema de negociación creado por la ley 24.185, por lo que tampoco corresponde revisar los decretos 532/06, 1668/06 y 110/07 que homologaron acuerdos paritarios.

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