MORATTI ALEJANDRO CARLOS c/ UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES s/EMPLEO PUBLICO
El actor promovió demanda por diferencias salariales y despido sin causa. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal confirmó la sentencia que hizo lugar parcialmente a su reclamo y reconoció su derecho a una indemnización por la finalización intempestiva del vínculo laboral.
¿Quién es el actor?
Alejandro Carlos Moratti
¿A quién se demanda?
Universidad de Buenos Aires (UBA)
- Objeto de la demanda: Obtener una indemnización y el pago de diferencias salariales por un incorrecto encuadramiento laboral.
- Decisión del tribunal: Se hizo lugar parcialmente a la demanda. Se rechazó la defensa de prescripción y se consideró que el comportamiento de la demandada generó en el actor una legítima expectativa de permanencia laboral, por lo que corresponde una indemnización por despido. En cuanto a las diferencias salariales, el pedido excedía los efectos legales admitidos.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La prueba indicaba que el actor prestó servicios de manera continua durante casi 20 años, lo que generaba una legítima expectativa de permanencia laboral, más allá de la modalidad contractual.
- Aun cuando no hubiera una norma que limitara la renovación de los contratos, el uso reiterado de contrataciones temporales constituyó una conducta ilegítima que genera responsabilidad.
- Corresponde aplicar la doctrina de la Corte Suprema en el precedente "Ramos", que reconoce el derecho a una indemnización cuando se encubre una relación laboral permanente bajo contratos temporales.
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