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CIARAVINO, OCTAVIO c/ EN-AUDITORIA GENERAL DE LA NACION s/RECURSO DIRECTO PARA JUZGADOS

El actor promovió recurso directo contra la sanción de 3 días de suspensión impuesta por la Auditoría General de la Nación. La Cámara Contencioso Administrativa Federal confirmó la sanción al considerar ajustada a derecho la valoración de la prueba realizada por la Administración.

Violencia de genero Recurso directo Poder disciplinario Auditoria general de la nacion Discusion laboral

Impugnación de la sanción de 3 días de suspensión impuesta por discusión con compañera de trabajo.

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó la sanción, al considerar que la Administración valoró adecuadamente la prueba, aplicó correctamente la normativa y no incurrió en arbitrariedad. Se destacó que los tribunales revisan el ejercicio de facultades disciplinarias reconociendo una razonable amplitud de criterio a la Administración. Fundamentos principales:
- La presunción de legitimidad de los actos administrativos impone al particular la carga de acreditar la invalidez de los fundamentos que los sustentan.
- En el ejercicio de facultades disciplinarias, se debe reconocer a la autoridad competente una razonable amplitud de criterio en la apreciación de los distintos factores en juego.
- De las pruebas surgía acreditada la existencia de una discusión y el malestar padecido por la compañera, lo que justificaba la sanción aplicada.
- La sanción impuesta (3 días de suspensión) se ajustaba a parámetros de razonabilidad y proporcionalidad.

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