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SAINZ CATANIA, MIGUEL ANGEL Y OTROS c/ EN - M SEGURIDAD - PSA - DTO 836/08 s/PERSONAL MILITAR Y CIVIL DE LAS FFAA Y DE SEG

El actor promovió demanda para incorporar al haber mensual suplementos y compensaciones de carácter no remunerativo y no bonificable. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal confirmó la decisión y ordenó su incorporación con carácter remunerativo y bonificable.

Personal militar y civil de las fuerzas armadas y de seguridad Suplementos Bonificable Remunerativo Compensaciones Policia de seguridad aeroportuaria


¿Quién es el actor?

Sainz Catania, Miguel Ángel y otros

¿A quién se demanda?

Estado Nacional
- Ministerio de Seguridad
- Policía de Seguridad Aeroportuaria (PSA)

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Incorporar al haber mensual como remunerativo y bonificable, el suplemento "Por Actividad Riesgosa" y las compensaciones "Por Vivienda", "Por Racionamiento", "Por Zona" y "Por Vestimenta".

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda. Consideró que si bien el carácter bonificable de estos conceptos no surge expresamente de la norma, corresponde reconocerlo por ser una parte sustancial de la remuneración mensual. Ordenó el pago de las diferencias retroactivas hasta la entrada en vigencia del Decreto 142/2022. Fundamentos relevantes:
- El tribunal recordó que el carácter bonificable de los suplementos no puede deducirse del mero hecho de que se otorguen a la generalidad del personal, sino que debe surgir de una expresa manifestación legal o ser el resultado de la aplicación de normas o principios preeminentes.
- Respecto al suplemento "Por Actividad Riesgosa" y la compensación "Por Exigencia del Servicio", su carácter bonificable se infiere por aplicación del precedente "Franco", ya que constituyen una parte sustancial de la remuneración mensual.
- Las compensaciones "Por Vivienda", "Por Racionamiento", "Por Zona" y "Por Vestimenta" también revisten carácter remunerativo y bonificable al beneficiar a la gran mayoría del personal.

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