ENRE c/ . s/INHIBITORIA

El ENRE planteó una inhibitoria por considerar que el fuero competente es el Contencioso Administrativo Federal y no el Laboral, pero la Cámara confirmó el rechazo de la inhibitoria.

Competencia laboral Diferencias salariales Contrato de trabajo Enre Ente autarquico Premio extraordinario

Fecha de Sentencia: 10/10/2024

Resumen: El ENRE planteó una inhibitoria por considerar que el fuero competente es el Contencioso Administrativo Federal y no el Laboral, pero la Cámara confirmó el rechazo de la inhibitoria.

Número de Expediente: CAF 012370/2024/CA001

Provincia: Ciudad de Buenos Aires

Instancia: Cámara de Apelaciones

Jurisdicción: Federal

Fuero: CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO FEDERAL

Tribunal/Juzgado: CAMARA CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO FEDERAL- SALA II

¿Quién es el actor?

Empleados del ENRE

¿A quién se demanda?

ENRE
- Reclaman: Diferencias salariales por omisión de pago del premio anual 2020-2022.
- Se resolvió: Confirmar el rechazo de la inhibitoria planteada por el ENRE, que buscaba declarar la incompetencia del fuero laboral.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

- El artículo 64 de la Ley 24.065 establece que las relaciones del ENRE con su personal se rigen por la Ley de Contrato de Trabajo y no por el régimen de la función pública.
- Conforme al art. 20 de la Ley 18.345, son competencia de la Justicia Nacional del Trabajo las causas contenciosas sobre contratos de trabajo, aun contra entes públicos.
- El hecho de que el ENRE sea un ente autárquico no obsta a que, según la ley, sus relaciones con el personal se rijan por el Derecho Laboral.

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