SANTI, MONICA CLAUDIA c/ EN-SENASA s/EMPLEO PUBLICO
La actora promovió demanda por cobro de indemnización por despido. La Cámara Contencioso Administrativa Federal confirmó la sentencia que condenó al SENASA a pagar la indemnización prevista por la ley de empleo público, al entender que se trató de una relación laboral permanente encubierta bajo sucesivos contratos temporarios.
- Actor: Mónica Claudia Santi
- Demandado: Estado Nacional
- SENASA
- Objeto: Cobro de indemnización por despido
- Decisión: La Cámara confirmó la sentencia que hizo lugar parcialmente a la demanda y condenó al SENASA a pagar la indemnización prevista en la ley de empleo público.
- Fundamentos:
- Se acreditó que la Sra. Santi prestó servicios de manera ininterrumpida para el SENASA durante más de 17 años, desempeñando tareas de carácter permanente y habitual.
- Si bien la Sra. Santi fue contratada bajo sucesivos contratos temporarios, ello encubrió una relación laboral permanente, generando en ella una legítima expectativa de estabilidad que merece la protección del art. 14 bis de la Constitución.
- La utilización reiterada de contratos transitorios para cubrir necesidades permanentes del organismo configura una desviación de poder.
- Corresponde aplicar analógicamente la indemnización prevista en la ley de empleo público.
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