GESTION LABORAL S.A. c/ MADERGOLD S.A. s/ORDINARIO
La empresa Gestión Laboral S.A. demandó a Madergold S.A. por cobro de facturas impagas por servicios de personal eventual. La Cámara confirmó la sentencia que hizo lugar parcialmente a la demanda y compensó los montos reclamados con pagos realizados por Madergold en juicios laborales amparados por una carta de indemnidad.
¿Quién es el actor?
Gestión Laboral S.A.
¿A quién se demanda?
Madergold S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Cobro de facturación impaga por servicios de personal eventual.
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia que hizo lugar parcialmente a la demanda, compensando los montos reclamados con los pagos realizados por Madergold en juicios laborales amparados por una carta de indemnidad vigente.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La carta de indemnidad firmada en 2007 se encontraba vigente, y no se acreditó su pérdida de vigencia.
- No había obligación de Madergold de efectuar reserva alguna al momento de realizar los pagos en los juicios laborales, ya que el convenio de indemnidad era oponible.
- La prueba testimonial rendida por Madergold resultó válida y coherente con la mecánica del negocio entre las partes.
- La imposición de costas a la parte actora vencida en lo sustancial se ajusta al principio objetivo de la derrota.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: