DOMINGUEZ, PABLO ROBERTO c/ SILVER CROSS AMERICA INC SA s/DAÑOS Y PERJUICIOS

Daños y perjuicios por discriminación en el proceso de selección de personal, al no ser contratado por su condición de portador de VIH. Decisión: Se hizo lugar parcialmente a la demanda. La Cámara confirmó que la demandada había incurrido en un acto de discriminación al no contratar al actor por su condición de portador de VIH, pero modificó parcialmente el monto indemnizatorio.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

- Se aplicó la inversión de la carga de la prueba en casos de discriminación, correspondiendo a la empresa demandada acreditar que no existió un acto discriminatorio.
- La Cámara consideró que la falta de contratación del actor se debió exclusivamente a su condición de portador de VIH, lo que configuró un acto de discriminación prohibido.
- Respecto a la indemnización por daño psíquico, la Cámara aceptó las conclusiones de la pericia que determinó un 15% de incapacidad psíquica. Para el daño moral, la Cámara redujo el monto fijado en primera instancia de $1.000.000 a $690.000.
- En relación a los intereses, la Cámara aplicó la tasa activa desde la fecha de cada perjuicio, salvo para la partida de tratamiento psicológico que se aplicará desde la sentencia.