Logo

LEGUIZAMON AYELEN ALEJANDRA C/ FRIPEBA S.A. Y OTROS S/DESPIDO

El Tribunal decretó la caducidad de la instancia en demanda laboral por despido ante la inactividad procesal de la parte actora. La decisión se fundamentó en el incumplimiento de la intimación para producir actividad procesal útil dentro del plazo establecido.

Caducidad de instancia Inactividad procesal Demanda laboral Despido Ley n? 11.653 Apercibimiento Costas procesales Tribunal del trabajo

¿Qué se resolvió en el fallo?

Demandante: LEGUIZAMÓN AYELEN ALEJANDRA Demandado: FRIPEBA S.A. y otros Objeto de la demanda: Reclamo por despido (conforme la carátula del expediente N°12588) Decisión del Tribunal: El Tribunal del Trabajo N° 5 de Lanús hizo lugar al incidente de caducidad de la instancia, decretando la caducidad de la instancia en las presentes actuaciones. Además, se impusieron costas a la parte actora. Fundamentos principales: "Que analizándose pormenorizadamente las constancias emergentes de actuados, se infiere que la parte a pesar de encontrarse debidamente notificada, no efectuó actividad procesal útil tendiente a impulsar la causa, por lo que corresponde hacer efectivo el apercibimiento previsto en el Art. 12, segundo párrafo, de la ley ritual, decretándose, ergo, la caducidad de la instancia, con costas, lo que así declaro y propongo por ser ello mi íntima convicción." La parte actora incurrió en inactividad procesal, ya que a pesar de encontrarse debidamente notificada mediante providencia que intimaba a producir actividad procesal útil en el plazo de cinco días bajo apercibimiento de caducidad de instancia, no cumplió con tal mandato. Las costas se impusieron conforme a lo prescripto por los Arts. 19, 22 y 63 de la Ley N° 11.653 y Art. 68 y concordantes del C.P.C.C., en virtud de la inactividad procesal en que incurrió.

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar