PARDO PABLO GERMAN C/ ABERTURAS LLAVALLOL S.A. Y OTROS S/ DESPIDO
El Tribunal del Trabajo Nº 1 homologó el acuerdo transaccional presentado por las partes en una demanda por despido. El Tribunal consideró que el acuerdo reúne los requisitos legales para su validez y constituye una justa composición de los derechos e intereses en controversia.
Quién demanda: Pardo Pablo German
¿A quién se demanda?
Aberturas Llavallol S.A. y otros
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Demanda por despido (objeto de la controversia original sometida a decisión del Tribunal)
¿Qué se resolvió?
El Tribunal homologó el acuerdo transaccional presentado por las partes para poner fin al pleito, reguló los honorarios de los profesionales intervinientes y impuso las costas a la parte demandada. Fundamentos principales de la decisión: "En el acuerdo transaccional al que arriban las partes para poner fin al pleito, concurren los requisitos exigidos por la ley para su validez y constituye una justa composición de los derechos e intereses de las mismas, conforme se los planteara en la controversia sometida a decisión del Tribunal y al estado actual de las presentes actuaciones." El Tribunal resolvió homologar el acuerdo conforme al artículo 15 de la Ley de Contrato de Trabajo, considerando que la transacción satisface los requisitos legales necesarios y representa una solución equilibrada de los derechos e intereses de ambas partes en el contexto de la demanda por despido. Los tres magistrados votaron unánimemente en idéntico sentido. Se regularon los honorarios del Dr. Ojeda Catalino en la suma de $600.000 (12.06 JUS) y del Dr. Meriggi Alejandro Luis en la suma de $600.000 (12.06 JUS), respectivamente, con más el 10% e IVA si correspondiere. Se impusieron las costas a la demandada.
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