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PROTTO LUCAS ESEQUIEL C/ GUASPABEL - SOL S.A S/ DESPIDO

El actor promovió un incidente de homologación de conciliación en un despido. El Tribunal homologó la conciliación al considerar que cumplía con los requisitos legales y no afectaba derechos del trabajador.

Tasa de justicia Ley 20.744 Incidente Homologacion Conciliacion Despido Honorarios Derechos del trabajador Acuerdo Tribunal del trabajo

Actor: PROTTO LUCAS ESEQUIEL Demandado: GUASPABEL
- SOL S.A Objeto: Homologación de la conciliación arribada por las partes. Decisión: Se homologó la conciliación y se regularon los honorarios de los abogados intervinientes.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Atento que lo pactado libremente por las partes, cumple con los recaudos legalmente exigibles para alcanzar una justa composición de los intereses de las mismas, toda vez que no implica renuncias a derechos del trabajador que se supongan reconocidos por el demandado en autos, ni afecta disposiciones de orden público en vigencia, soy de opinión favorable a homologarlo en todas sus partes." "Se regularon los honorarios de los abogados intervinientes, por la parte actora, en las respectivas sumas de 13,40 IUS; 6,70 IUS; 3,25 IUS; y 16,75 IUS y los del abogado de la parte demandada en la suma de 40 IUS." "No hacer lugar al pedido de exención de pago de la tasa y sobre tasa de justicia formulado en la cláusula quinta del acuerdo presentado por las partes."

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