Sisnero, Mirtha Graciela y otros c/ Taldelva SRL y otros s/ amparo
Se reclamó la protección del derecho a la igualdad de oportunidades laborales para mujeres en el acceso a empleos de conducción de colectivos. El tribunal decidió rechazar el amparo por falta de prueba de discriminación, pero hizo lugar parcialmente a la demanda para asegurar la igualdad en futuras
Discriminacion
Igualdad
Empleo
Derechos humanos
Amparo
Genero
Carga de la prueba
Contratacion
Derechos laborales
Proteccion constitucional.
¿Quién es el actor?
Mirtha Graciela Sisnero y otros
¿A quién se demanda?
Taldelva SRL y otros
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Amparo por discriminación en el acceso a empleo
¿Qué se resolvió?
SE HACE LUGAR PARCIALMENTE
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Corte destacó que "los principios de igualdad y de prohibición de toda discriminación son elementos estructurales del orden jurídico". Aunque no se probó la discriminación directa hacia la actora, se reconoció la existencia de "síntomas discriminatorios en la sociedad" y se instó a las empresas a adoptar medidas para garantizar la igualdad en la selección de postulantes.
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