Barrios Vda. de Obregon Elvira y otros c/ Centrales Térmicas del Nea Sociedad Anónima y/o quien resulte responsable
Se reclamó la indemnización por despido incausado y vacaciones proporcionales. El tribunal confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia, sosteniendo que la causal de despido invocada no se ajustaba a derecho.
Despido incausado
Indemnizacion
Inasistencias
Buena fe
Discrepancia medica
Derechos laborales
Carga de la prueba
Relacion laboral
Vacaciones proporcionales.
¿Quién es el actor?
Obregón
¿A quién se demanda?
Centrales Térmicas del NEA S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Indemnización por despido incausado y vacaciones proporcionales.
¿Qué se resolvió?
SE HACE LUGAR PARCIALMENTE
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal consideró que la demandada no probó adecuadamente la causal de despido por inasistencias injustificadas, ya que existía discrepancia entre los médicos que atendieron al trabajador. Se destacó que "la patronal debió arbitrar los recaudos para determinar la real situación del empleado", enfatizando el deber de buena fe y la necesidad de realizar diligencias adicionales ante la discrepancia médica.
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