ENOD Sociedad Anónima
Se reclamó la nulidad del despido de un trabajador por parte de ENOD S.A., argumentando que fue arbitrario y sin causa justificada. El tribunal confirmó la sentencia de primera instancia que declaró la ilegalidad del despido y ordenó el pago de indemnizaciones.
Despido
Nulidad
Indemnizacion
Enfermedad
Prueba
Arbitrariedad
Relacion laboral
Lct
Cct
Casacion
¿Quién es el actor?
Alejandro Adrián Herrera
¿A quién se demanda?
ENOD S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Nulidad de despido y pago de indemnizaciones
¿Qué se resolvió?
SE RECHAZA
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal consideró que el despido fue arbitrario, ya que la patronal no cuestionó el certificado médico que justificaba la inasistencia del actor por enfermedad. Se destacó que el juez de primera instancia valoró adecuadamente la prueba y que la patronal no ejerció su derecho a verificar la situación médica del trabajador, cumpliendo así con el Art. 209 de la LCT.
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