Monzón Carlos Daniel c/ INNOKONST S.A. s/ medida autosatisfactiva
Carlos Daniel Monzón apeló el rechazo de su medida autosatisfactiva que solicitaba la nulidad de su despido por contravención a un DNU. La Cámara de Apelaciones confirmó el rechazo, considerando que el despido se ajustaba a la normativa aplicable.
Despido
Nulidad
Discriminacion
Medida autosatisfactiva
Dnu 329/20
Ley 22.250
Carga probatoria
Relacion laboral
Construccion
Fondo de desempleo.
¿Quién es el actor?
Carlos Daniel Monzón
¿A quién se demanda?
Innokonst S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Nulidad del despido y reinstalación
¿Qué se resolvió?
SE RECHAZA
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal argumentó que el actor no presentó indicios suficientes para probar la discriminación alegada en su despido, incumpliendo así con la carga probatoria. Además, se determinó que el DNU 329/20 no era aplicable a trabajadores de la construcción, quienes están regidos por la Ley 22.250, que permite la extinción del contrato sin indemnización.
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