Urquiza, Pedro Raúl y otro c/ Las Cascadas Golf y otros
Se interpuso un Recurso de Casación contra una sentencia de la Cámara de Apelaciones por supuesta errónea interpretación de la Ley de Contrato de Trabajo. El tribunal declaró inadmisible el recurso por extemporáneo y confirmó la decisión recurrida.
Recurso de casacion
Ley de contrato de trabajo
Extemporaneidad
Carga de la prueba
Valoracion de pruebas
Jurisprudencia
Admisibilidad
Costas.
¿Quién es el actor?
Parte actora
¿A quién se demanda?
Empleadora
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Recurso de Casación por interpretación de la Ley de Contrato de Trabajo
¿Qué se resolvió?
SE RECHAZA
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal consideró que el recurso era inadmisible por extemporáneo, ya que la interposición y fundamentación no cumplieron con los plazos establecidos en el C.P.C. y C. Además, se argumentó que los agravios se centraban en la valoración de pruebas, lo que escapa al ámbito de la casación, que no revisa hechos sino errores de derecho.
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